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    青磁窯煤礦:“三步走” 凝聚合力 共促發展

    2024-03-12 來源:晉能控股煤業集團網站 當前位置: 黨的建設

    地煤公司青磁窯煤礦緊緊圍繞中心工作,堅持理論學習、思想調研、民生服務“三步走”,引導廣大干部員工奮勇爭先、實干擔當,為企業安全高效發展注入不竭動力。

    理論學習“步步深入”。該礦扎實開展理論學習,構建了黨委理論學習中心組、基層黨支部、黨員、員工四級學習網絡,堅持分級、分類、分層豐富學習內容。同時,不斷創新學習形式,積極開展“每日一題”和“故事小課堂”等學習活動,內容涵蓋黨的創新理論、職業道德、安全生產等多個方面,極大激發干部員工的學習熱情。

    思想調研“步步精準”。該礦高度關注員工思想動態,把牢抓穩“三個環節”。一是暢通渠道,全面了解員工合理訴求。積極開展員工思想動態調研活動,各級管理人員常態化深入基層,與廣大員工開展面對面、一對一談心,做好員工思想動態調查及合理訴求收集,確保員工思想問題有處傾訴、實際問題有人解決;二是盯住關鍵,深入分析研究。堅持梳理問題和研究對策相結合,深入分析調查掌握員工思想動態及訴求建議,研判安全不穩定因素,找準傾向性問題,剖析潛在風險,制定工作措施,助力安全生產;三是合力共為,用心解決問題。堅持自下而上征集問題、解決問題,結合分析研判結果,通過召開座談會、主題宣講等形式,加強員工思想疏導,進一步統一思想,凝聚強大合力。

    民生服務“步步有力”。該礦本著“情系員工、真情服務”的原則,積極開展礦區美化亮化、職工浴室維修改造、夏日送清涼、困難幫扶慰問等民生工作。該礦對員工餐廳進行全面升級,在加強食品安全和環境衛生管理的同時,增加了更多健康美味的菜品,滿足員工多樣化的就餐需求,確保員工吃得舒心;設立了職工書屋,配備了各類圖書、雜志和報紙,涵蓋文學、歷史等多個領域,為廣大員工提供了學習、交流和放松的好去處。此外,高度重視員工健康,定期組織開展健康講座和培訓,為員工提供健康咨詢、體檢等服務,提高員工的健康意識和自我保健能力。一項項民生實事讓“民生溫度”不斷升高,廣大員工的幸福感、滿足感不斷增強。

    作者:靳彥婷  責編:劉丹
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